ベンチマーク研修のお知らせ

体験型

【Fネット愛媛会員限定】採養力強化 ベンチマーク研修

ネッツトヨタ南国株式会社(高知県高知市)

日本一所得が低い県高知県で日本一のお客様満足度をキープし続ける地方の自動車販売会社

開催日時:2018年09月03日(13:00-17:00) 

講演者

結城貴暁氏

高知県高知市に本社を持つ、トヨタ販売会社。
CS(顧客満足)はES(従業員満足)と連動するという考えに基づき、追求し続けることで、トヨタ販売会社(全国295社中)お客様満足度ナンバーワンを13年連続達成している。顧客本位の経営を評価され、自動車業界・地方企業として初の日本経営品質賞を2002年に受賞した。また、この不況下にも関わらず売上実績を伸ばし続けており、現在各界から大注目されているベンチマ・・・

※日本一所得が低い県・・・内閣府が2012年2月29日に発表した2009年度の県民経済計算より。
※日本一のお客様満足度・・・日本全国のトヨタ販売会社約300社の中で。

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体験型

【実施済み】「チェックリストマネジメントで、 仕事を見える化することから始める! アニーの魅力を体感せよ!」

四国エンゲージメント・アカデミー(愛媛県松山市)

エンゲージメントを高める!!

開催日時:2019年03月12日(14:30-17:30) 

講演者

潟<c潟Aホールディングス 執行役員営業本部長兼人財開発部長 岩下翔氏

エンゲージメントとは、「従業員の一人ひとりが企業の掲げる戦略・目標を適切に理解し、自発的に自分の力を発揮する貢献意欲」と定義されています。
世間では「働き方改革」という言葉で、企業と従業員の関係を見直す動きが加速しています。しかし、従業員満足を高めていくことと勘違いされているようですが、10年間 いい会社のベンチマークをしている私の経験から、今大切なのは「エンゲージメントを高める!」ことだと考え・・・

私達は、四国でエンゲージメントを高めていくためのアカデミーを発足させ、四国の中小企業の経営者の皆様と、今後進化するHR(Human Resources)Techクラウド導入の支援から、企業と従業員の信頼関係の構築し、企業価値を高めることを事業理念にスタートします。

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体験型

【実施済み】「“楽しくなければ仕事じゃない”で、なぜ儲かるか」

HILLTOP株式会社(京都府宇治市)

ディズニー、NASAが認めた「遊ぶ鉄工所」

開催日時:2019年03月20日(13:30-17:00) 

講演者

代表取締役副社長 山本 昌作氏

「楽しくなければ仕事じゃない」を合言葉に、宇宙、ロボット、医療、バイオの部品まで手がける「24時間無人加工の夢工場」
鉄工所でありながら売上8割を占める量産部品をやめて、単品ものに特化
・「量産ものは、やらない」
・「ルーティン作業は、やらない」
・「職人は、つくらない」
その型破りな経営は誰もが無謀と思ったが、利益率は 業界平均8倍の20%

 

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体験型

【実施済み】プロジェクト型で若手社員を活用し 採用ブランディングに成功した三木特種製紙の取り組み!

四国エンゲージメント・アカデミー(愛媛県松山市)

エンゲージメントを高める!!

開催日時:2019年05月23日(14:30-17:30) 

講演者

三木特種製紙株式会社 常務取締役 三木 慎一郎氏

エンゲージメントとは、「従業員の一人ひとりが企業の掲げる戦略・目標を適切に理解し、自発的に自分の力を発揮する貢献意欲」と定義されています。
世間では「働き方改革」という言葉で、企業と従業員の関係を見直す動きが加速しています。しかし、従業員満足を高めていくことと勘違いされているようですが、10年間 いい会社のベンチマークをしている私の経験から、今大切なのは「エンゲージメントを高める!」ことだと考え・・・

私達は、四国でエンゲージメントを高めていくためのアカデミーを発足させ、四国の中小企業の経営者の皆様と、今後進化するHR(Human Resources)Techクラウド導入の支援から、企業と従業員の信頼関係の構築し、企業価値を高めることを事業理念にスタートします。

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